巴州区法院针对近年来全院干警身体素质下降、患病人数大幅增加的情况，近期组织人员对法官群体身心健康问题的现状、原因进行了专题调研，并提出了对策建议。
一、法官身心健康的现状及主要情况
1、工作压力巨大。近年来，随着我国经济社会的迅速发展，社会积淀的各种矛盾凸显，涌入人民法院的各类案件数量呈“爆炸性”增长，审判执行工作任务异常繁重，特别是基层法院一线的法官承担着全国法院80%以上的一审案件的审理，导致长期超负荷工作，办案压力可谓“山大”，对身体健康的影响十分明显。
2、健康状况不容乐观。从该院开展的年度体检情况来看，法官身体健康现状令人担忧，近5年来先后发现有3名法官罹患癌症，有11名中年法官患有心脑血管、高血压、颈椎腰椎、视力严重下降、胃病等疾病，甚至抑郁症疾病也有发生。总体来看，法官群体身心健康状况呈下降趋势。
3、社会因素干扰多。法官日常工作接触的大多是存在矛盾的群体，处于矛盾的“漩涡”之中，经常可能面临当事人的误解、责难，甚至受到极端人群的谩骂、诬告、殴打、恐吓，有时也受到来自领导机关、实权部门的压力，使法官经常性处于“紧张”之中，进而影响到易对社会人群产生“警惕”或不信任感。
4、考核机制影响大。法官除了办案外，还要承担繁杂的社会工作，诸如维稳、创卫、创文、“挂包帮”等“一个也不能少”，年年都要开展繁多的专题教育、整顿和活动，还有内部的宣传、信息、调研工作任务，还要接受年度和专项的各种考评、考核，法官项项都需高度重视，不能怠慢，稍有不慎即会“自讨苦吃”，致使法官人人始终有战战兢兢、如履薄冰之感。
二、影响法官身心健康的原因
影响法官身心健康的原因是多方面的、综合性的，需要从职业、单位、社会和个人诸方面去分析，但最主要、直接的原因概括起来一是近年来法官的工作量和强度不断增大；二是涉诉信访的纠缠和反复牵扯了法官的大量精力；三是“舆论媒体审判”对法官的心理产生较大干扰；四是法官待遇偏低，法官把大量的时间、精力投入工作，往往无瑕顾及家庭和感情，更易形成家庭压力；五是人情世故及复杂的人际关系让法官身心疲惫，同时也缺乏对法官身心健康的教育、疏导、干预、抚慰机制的有效运作。
三、促进法官身心健康的对策建议
一是不断增强法官的健康意识。要采取多种形式，大力加强健康宣传教育，普及健康保健知识，引导广大法官养成健康的工作和生活习惯。二是严格落实定期体检制度。每年至少要组织一次全员体检，确保法官患病能早发现、早治疗。针对法官易发、多发的疾病进行深度检查。在此基础上，为法官建立健康档案，动态掌握法官的健康状况，实行分类管理和跟踪监护。三是建立积极的健康干预措施和疗养制度。对患病法官，要及时安排就医，对身体状况不适应本职工作的，要通过轮岗交流等方式实施健康干预，并分批组织法官参加集体疗养。四是认真落实法官年休假制度。因地制宜、灵活多样地积极为法官创造良好的健身锻炼条件。五是营造良好的舆论氛围。要大力加强司法宣传工作，正确引导社会舆论，创造良好的社会环境。六是建立科学合理的考核体系。科学设置考核内容与指标，建立科学合理的综合性考核评估体系，避免和减少多头考核、重复考核和繁琐考核。七是切实解决法院的实际困难。要积极向党委、人大汇报，与政府及有关部门及时沟通，解决法院面临的案多人少、物资装备落后、办案经费紧张、职级待遇偏低、业外负担过重等问题。八是建立法官心理教育疏导机制。要通过领导谈心、专家讲座、心理咨询等方式，及时了解法官心理状态，进行心理辅导，帮助法官减压，落实法官心理危机干预工作机制。九是建立法官职业保障机制。高度重视和解决法官资源缺乏问题，充分发挥体制、机制和制度的作用，健全和完善配套政策和措施，努力通过立法和政策实施建立起有效的法官职业保障体系。
（巴州区法院 佘朝礼 谢小蓉） |
